תיאור
קיימים הרבה מודלים לשינוי אבל הרבה מהם מוצאים את שורשיהם במודל השינוי בשלושה שלבים של לוין משנת 1951.
המודל לשינוי ארגוני של קורט לוין (Kurt Lewin)
30.00 ₪
המודל הידוע לשינוי ארגוני בן שמונה שלבים של קורט לוין.
שנה: 2014
מספר עמודים: 3/4 עמוד
מספר מילים: 261 מילים
מקורות: מקור אחד באנגלית משנת 2012
חוות דעת
אין עדיין חוות דעת.