תיאור
מבוא
אני מציע בעבודה זו לבחון את החברה על פי כתבה שהתפרסמה בשנת 2011 בעיתון "הארץ". באותה כתבה מתואר שהנהלת קניון סנטר 1 בירושלים דרשה והשיגה את החלפת האישה ציפי אריאל, פנסיונרית של המשטרה ומאבטחת ותיקה בגבר. ציפי פוטרה מתפקידה למרות שכישוריה מתאימים לתפקיד משום לחץ של הקהל החרדי שלא מסכים לראות אישה בתפקיד זה. הנהלת הקניון טענה שיש לה שיקולים מקצועיים המחייבים שגבר יעמוד בראש ההבטחה. עורך דינה של האישה הוסיף כי היכולת של המעסיק לפטר עובדים בקלות נובעת מכך שהעובדים הם עובדי קבלן.
פרשה זו מעלה שלושה אלמנטים השלובים זה בזה: יחסי עבודה וניצול, מגדר ואי שוויון במקום העבודה ובחברה בכלל ותפקידה של הדת בחברה ועל כך אתרכז בעניין המתואר על מנת לנתח אותו. בסיס הניתוח יהיה על פי ארבעת הגישות הסוציולוגיות: פונקציונליזם, קונפליקט, אינטראקציה סימבולית, חליפין. כל אחת מהן מתארת הסתכלות שונה על החברה וכל אחת מהן נכונה וזאת עבור אותו מקרה כפי שנראה.
חוות דעת
אין עדיין חוות דעת.